一、党支部基本情况

管理学院学生第十党支部现有正式党员10人、预备党员8人、发展对象10人、入党积极分子34人。党支部自2023年9月入选第二批新时代广西高校党建工作样板支部培育创建单位以来，严格对标“七个有力”建设要求，紧密围绕财务管理专业特色推进支部建设。党支部扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，健全“三会一课”制度并推动规范落实。

二、党支部工作思路

在培育创建期间，党支部凝练形成“聚焦一个目标、创建两个平台、筑牢三方阵地、打造四型党支部”的“1234”党建工作思路，系统推进党支部常态化工作。

“1”个目标——聚焦“党建引领学生成长成才”这一目标，深化“党建+”模式，实现党建工作与财务管理专业建设同频共振，把党建融入专业，以“党建+”为抓手拓展支部建设路径，实现党建引领与学生成长成才的有机统一。“2”个平台——打造“红色青年宣讲团”理论宣讲平台，组织成员深入党团支部开展微宣讲，推动党的创新理论入脑入心；建设“财管竞赛引擎”实践平台，与各专业教研室联动营造“以赛促学、学赛结合”氛围。“3”方阵地——坚持“党建+育人”协同阵地，整合校政企资源打造实践课堂；坚持“党建+团建”融合阵地，完善党团一体化培养链条；坚持“党建+服务”实践阵地，通过党员先锋岗、社区共建等提升服务实效。“4”型支部——全面建设学习型、服务型、效能型、活力型党支部，通过多元化学习、常态化服务、规范化建设、创新性活动，全面提升党支部的组织力。

三、党支部建设成效

自创建培育样板支部以来，党支部以“1234”党建工作思路为抓手，将“七个有力”要求落到实处，取得显著成效。

思想引领与理论学习成效显著。“红色青年宣讲团”成为学院传播党的创新理论的重要力量，累计开展微宣讲50余场次，覆盖师生1800余人次；“线上+线下”学习机制让理论学习融入党员日常，学生党员理想信念更加坚定、理论素养显著提升。

专业竞赛与能力培养成果丰硕。2023年9月至今，党支部成员参赛累计获奖96项，其中国家级14项、区级15项、校级67项，党员参与率与获奖率较以往显著提升，“以赛促学”模式有效推动财务管理专业学生能力建设。

育人质量与就业保障持续优化。近两年，党支部毕业生党员的就业去向落实率达100%。“管院有约”“送生访企”“我与企业家面对面”“党员先锋岗”等活动更加精准解决学生需求，更加突显育人目的，更加贴紧行业实际。

党团建设与服务实效不断增强。党团一体化培养链条更加牢固，团支部“蓄水池”的作用充分发挥，推优入党质量显著提升；“一站式”社区平台作用明显，有效推动学风建设、学业帮扶、心理辅导、志愿服务等工作。

未来，党支部将按照“1234”党建工作思路，巩固样板党支部创建成果，持续深化党支部“七个有力”建设，为推动高校学生党建高质量发展，培养堪当民族复兴大任的时代新人贡献更多力量！