一、团队基本情况

管理学院获得的广西高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队以教师第二党支部为核心组建，支部书记唐峰陵副教授担任负责人。团队共有党员25名，均来自管理学院教学与管理一线，围绕管理学科核心领域形成专业化、多元化的人员结构，为专项行动的落地实施提供坚实人才支撑。

二、团队服务面向

团队以“党建引领、服务地方、协同育人”为导向，服务范围覆盖基层党建、乡村发展、教育赋能、产业升级以及学生培养五大领域，具体如下：

1.聚焦基层党建提质与乡村振兴，积极与乡镇、社区等党组织开展党建联建，挖掘红色资源，助力乡村文旅融合与特色产业（如六堡茶、河粉、粉葛等产业）发展，同时搭建校地人才输送与合作平台。

2.针对高素质农民、乡村治理带头人等群体，开展乡村文化建设、产业发展相关培训，提升基层治理与农业生产经营能力，推动乡村治理体系完善。

3.面向梧州市区学校，通过结对共建、“大手拉小手”等形式，提供爱心捐赠、管理类知识科普讲座等服务，贯通党团育人链条，助力基础教育阶段人才培养。

4.聚焦梧州本土的旅游饭店、文旅公司、特色农业等企业，以及旅游、六堡茶等特色产业，提供科技赋能、智力支持、人才输送等服务，推动校企协同发展与产业升级。

5.以旅游管理等专业学生为核心，通过搭建实习实训基地、指导创业项目、开展田野调查等方式，深化实践育人，助力学生成长为应用型人才。

三、团队取得的成果

（一）党建联建。搭建校地合作桥梁，激活红色资源价值。团队赴梧州市藤县和平镇开展党建联建，实地探访屯江村“藤县第一面五星红旗升起地”，挖掘红色资源与基层党建融合的鲜活案例；走访和平粉葛产销研学中心、核心示范区及广西中葛农业科技有限公司，了解粉葛全产业链发展现状，推动研学中心“产教融合”模式落地，为学生实习就业搭建实践平台；与和平镇政府达成党建引领产业、文旅联动、人才输送等合作意向，为后续校地协作奠定基础。团队赴梧州市苍梧县木双镇山贝村开展党建联建。实地走访山贝村红色教育基地，深入挖掘村庄独特的红色资源内涵，掌握山贝村红色文化传承现状，研讨村庄红色脉络、开发红色文旅。党员教师以“基层党建赋能乡村振兴”“红色文化与村级治理深度融合”为核心，通过政策解读、典型案例分析等方式，为村党员干部提供贴合基层需求的党建工作思路与方法，助力山贝村党组织提升凝聚力与服务乡村发展的实践能力。

（二）教育服务。分层分类授课，赋能不同群体成长。团队负责人唐峰陵在湖南省永州市工业贸易中等专业学校，为2024年湖南省高素质农民培育（永州市乡村治理与社会事业发展带头人培训班）授课，以“繁荣乡村文化，激活乡村治理新活力”为主题开展教学，授课效果获高度认可。团队推动管理学院与梧州市龙新小学结对共建，通过党团联建、实践联动深化校校合作，开展“大手拉小手”关爱活动，为龙新小学捐赠爱心书籍与文具，助力基础教育阶段学生成长。

（三）科技赋能。聚焦地方产业，提供智力与规划支持。团队在梧州学院与蒙山县人民政府战略合作框架下，带领2021级旅游管理（应用型）班学生赴蒙山县北楼村开展课程田野调查，实地调研织梦桑园农业产业示范园、智慧农业种植示范基地等项目，指导学生完成《北楼村乡村休闲农业旅游项目策划书》，从市场分析、景区定位、新媒体营销等维度为乡村旅游发展提供专业方案。团队成员唐峰陵作为梧州市星评员，积极参与苍梧县、岑溪市、藤县2024年国家3A级旅游景区评审，以及岑溪市、蒙山县多家星级旅游饭店复核评定，以专业能力助力梧州旅游行业标准化建设。

（四）实践育人。深化校企合作，搭建学生成长平台。团队指导2023级旅游管理专业14名学生，于2024年11月14日注册成立广西旅枫文旅产业有限公司，设立“枫林一叶工作室”，推动学生将专业知识转化为创业实践能力。团队推动管理学院与梧州国龙大酒店共建教学实习基地，为学生提供实习实训机会，酒店选派行业讲师参与学生培养，学院为酒店提供员工培训与科研支持，实现“校企协同、双向赋能”的实践育人新模式。

管理学院与梧州国龙大酒店签订教学研究基地合作协议

赴梧州市苍梧县木双镇山贝村开展主题党日活动

赴蒙山县北楼村开展课程田野调查